In-house Training

Wellbeing Transformation 2026 เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการลงทุนกับคน เพื่อสร้างคุณภาพชีวิตที่มั่นคง และผลลัพธ์ทางธุรกิจที่ยั่งยืนในระยะยาว Wellbeing ในปี 2026 ไม่ใช่แค่ “สุขภาพดี” แต่คือ การบริหารพลังชีวิต (Life Energy Management) ให้คนทำงาน ทำงานได้ดี อยู่ได้ยาว และ ไม่ท้อ หรือเหนื่อยล้ากลางทาง ครอบคลุม 4 มิติสำคัญ: 1. Physical & Energy Wellbeing (ร่างกายและพลังงาน) => พลังชีวิตดี งานก็ดี 2. Mental & Emotional Wellbeing (ใจ และอารมณ์) => จัดการใจเป็น งานก็เบา 3. Relationship Wellbeing (ความสัมพันธ์และสภาพแวดล้อม) => ทำงานกับคนอย่างไม่บั่นทอนใจ 4. Work–Life Integration (งานกับชีวิตที่ไปด้วยกันได้จริง) => เปลี่ยนวันนี้ ให้ชีวิตดีขึ้นจริง! ในปี 2026 องค์กรจำนวนมากกำลังเผชิญกับความท้าทายใหม่ของคนทำงาน เช่น Burnout แบบเงียบ (Quiet Burnout), ความเหนื่อยล้าทางใจสะสม, การลาออกโดยไม่แสดงสัญญาณล่วงหน้า และ Productivity ที่ลดลงแม้พนักงานยัง “อยู่” ในองค์กร หลักสูตร Wellbeing Transformation ถูกออกแบบขึ้นเพื่อช่วยให้องค์กรสามารถ - ดูแลสุขภาวะพนักงานอย่างเป็นระบบ - ลดต้นทุนที่มองไม่เห็นจากความเครียดและความล้า - สร้างพนักงานที่มีพลัง พร้อมเติบโตไปกับองค์กรในระยะยาว