In-house Training

In-house Training

หลักสูตรฝึกอบรมภายในองค์กรที่ออกแบบเฉพาะตามความต้องการของคุณ

WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR GROWTH
WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR SUCCESS
WISDOM MAX CENTER | CREATE YOUR WISDOM FOR PROFITABILITY

We are the Training Institute that is committed to providing knowledges and potentials for people development

Systematic Problem Solving with Why-Why Analysis

เทคนิคการแก้ไขปัญหาโดยใช้ Why-Why Analysis

“ทักษะการคิดวิเคราะห์เชิงสาเหตุ” (Root Cause Thinking) เพื่อค้นหาต้นตอที่แท้จริงของปัญหา และกำหนดแนวทางป้องกันได้อย่างเป็นระบบ หลักการ Why-Why Analysis หรือ 5 Why Technique เป็นเครื่องมือสำคัญที่ได้รับการยอมรับในระดับสากลในการวิเคราะห์หาสาเหตุรากเหง้าของปัญหา (Root Cause Analysis) โดยช่วยให้ผู้ปฏิบัติงานสามารถตั้งคำถามอย่างเป็นระบบ วิเคราะห์ข้อมูลจากข้อเท็จจริง และเชื่อมโยงไปสู่แนวทาง ป้องกันปัญหาไม่ให้เกิดซ้ำ

ระยะเวลา 1 วัน
30 คน
กลาง

วัตถุประสงค์การเรียนรู้

1. เข้าใจหลักการ แนวคิด และขั้นตอนของ Why-Why Analysis อย่างถูกต้อง

2. วิเคราะห์หาสาเหตุรากเหง้าของปัญหา (Root Cause) ได้อย่างเป็นระบบ

3. ประยุกต์ใช้หลัก 5G, 4M และ 5W1H ในการวิเคราะห์ปัญหาได้อย่างเหมาะสม

4. เชื่อมโยงผลการวิเคราะห์ไปสู่มาตรการแก้ไขและป้องกันปัญหาอย่างยั่งยืน

5. นำเครื่องมือไปประยุกต์ใช้กับปัญหาจริงในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

หัวข้อการอบรม

รายละเอียดการอบรม

สนใจหลักสูตรนี้?

กรอกข้อมูลเพื่อขอรับคำปรึกษาและใบเสนอราคา

รูปแบบการฝึกอบรมที่ต้องการ

ช่วงเวลาที่ต้องการฝึกอบรม

ระดับของพนักงานที่เข้าอบรม

งบประมาณการฝึกอบรมต่อวัน